• Главная
  • Пейнтбол, как инструмент сплочения коллектива
Реклама
09:13, 24 августа 2015 г.

Пейнтбол, как инструмент сплочения коллектива

Реклама

Если вы хотите весело провести время с коллегами в неформальной обстановке, то пейнтбол для этого подходит наилучшим образом. Корпоративный пейнтбол можно понимать, как способ тимбилдинга и веселое времяпрепровождение в нерабочее время вместе с коллегами по работе в целях сплочения коллектива или же привычный нам всем корпоратив в честь Нового года, Дня рождения фирмы или профессионального праздника.

Чем же так хорош корпоративный пейнтбол?

  • Корпоративный пейнтбол помогает сделать атмосферу более непринужденной, а участникам раскрепоститься и более свободно общаться между собой.

  • Играя в пейнтбол все равны. Здесь директор такой же рядовой вояка, как и все, а к победе команду может привести обычный курьер. Это помогает руководству и подчиненным лучше понимать друг друга, в конце концов, все мы люди.

  • Совместна игра в пейнтбол – отличный способ познакомиться в неформальной обстановке для новой фирмы или же новому руководству так сказать «выставиться» за назначение на должность и узнать подчиненных получше.

  • Это намного веселее, чем обычное застолье, ведь там не всегда находятся общие темы для разговоров. А после совместной игры они непременно появятся, как и совместные воспоминания, и яркие впечатления.

  • Пейнтбол поможет руководству выявить лидерские качества у возможных претендентов на повышение.

Если вы решили заказать корпоративный пейнтбол, то здесь http://western.in.ua/korporatyvy можно заказать не только совместную игру в пейнтбол, но и удобно устроиться в беседке и уже более привычно посидеть и отпраздновать памятную для вашей компании дату за столом с вкусной едой и напитками. В клубе Вестерн будут рады всем. Если кто-то из коллег не захочет принимать участие в игре, то для них есть футбольное и волейбольное поле, а также конные прогулки верхом.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
0,0
Оцените первым
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
live comments feed...